Recruter ses collaborateurs

Objectifs :

Structurer un processus de recrutement clair et efficace.
Rédiger une annonce attractive et inclusive
Sélectionner les candidatures de manière objective.
Mener un entretien structuré et professionnel.
Identifier les biais cognitifs et adopter une posture de recruteur éthique.
Connaître les obligations légales liées au recrutement (non-discrimination, RGPD, confidentialité, droit à l'image).