Parole d'experte : Le témoignage d'Anastasia Ganziuk

Qui-es tu ?

D’origine ukrainienne et en France depuis 2009 j’ai travaillé pendant plus de 10 ans dans les services de marketing stratégique et business développement de grands groupes. Mon travail aujourd'hui c’est d'accompagner les individus et les équipes tant que coach professionnelle et formatrice. Je suis quelqu'un de très dynamique même si je donne l'impression d’être une personne calme.  Récemment, une personne avec qui j'ai travaillé, m'a dit que j'étais « une force tranquille », je pense que ces termes me décrivent bien.
Après mon parcours universitaire en Ukraine et mes années d'expérience dans l'hôtellerie et le tourisme (en Ukraine, Grèce et en Espagne) j'ai décidé de réaliser mon Master dans une école de commerce. J'ai réalisé mon Master en Management à l'ESCP Business School (Paris). Suite à cette formation, j'ai eu l'opportunité de travailler pendant dix ans dans le marketing pour divers grands groupes. J'ai notamment occupé des postes dans le marketing stratégique et business développement au sein des Laboratoires URGO. En 2021, j'ai décidé de compléter ma formation et de devenir coach professionnelle certifiée RNCP.

Qu1 : Que penses-tu de la formation professionnelle ?
La formation professionnelle fait partie des outils de formation continue, c’est un outil puissant permettant constamment le développement et l'évolution professionnels. 

Qu2 : Les bénéfices pour l’entreprise de faire former ses salariés ? 
Elle est bénéfique pour l’entreprise, qui pourra former ses salariés pour rendre leur quotidien plus simple et efficace, tant pour les salariés qui pourront profiter d’une formation pendant leur temps de travail et acquérir ainsi plus de compétences et continuer de développer leur expertise. 

Qu3 : A quoi sert également les formations ?
La formation professionnelle sert notamment à compléter les diplômes et l’expérience. Effectivement il est impossible de tout apprendre à l’école et de plus le monde qui nous entoure évolue : de nouvelles méthodes, techniques et technologies apparaissent et nous nous devons de rester à l’affut des meilleures approches pour être efficace dans notre travail
Elle permet aussi aux équipes de passer du temps ensemble dans un autre contexte que le travail, de mieux se connaitre et ainsi développer une meilleure cohésion d'équipe, de prendre du recul par rapport à leur quotidien afin de voir plus facilement ce qu'ils peuvent améliorer.